Μόλις το 6% των οργανισμών χαρακτηρίζεται πραγματικά «future–ready» για τις αλλαγές που φέρνει η εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, σύμφωνα με τη νέα παγκόσμια έρευνα του Ομίλου Adecco, με τίτλο «The Human Premium: Leadership Beyond the Algorithm». Το ποσοστό αυτό είναι μειωμένο κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, γεγονός που δείχνει ότι η μετάβαση από τον ενθουσιασμό γύρω από την AI στην εφαρμογή της σε μεγάλη κλίμακα αποδεικνύεται πιο απαιτητική απ’ όσο ανέμεναν πολλές επιχειρήσεις.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι η τεχνολογική ωριμότητα από μόνη της δεν αρκεί. Παρότι οι επιχειρήσεις επιταχύνουν την υιοθέτηση της AI, πολλές εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις σε επίπεδο δεξιοτήτων, καθοδήγησης και εμπιστοσύνης. Μόνο το 36% των οργανισμών καταφέρνει να δείξει ξεκάθαρα στους εργαζομένους ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη δημιουργεί ευκαιρίες και δεν απειλεί τις θέσεις εργασίας τους, ενώ μόλις το 22% των στελεχών δηλώνει ότι η εταιρεία αναπτύσσει αποτελεσματικά τις απαραίτητες ψηφιακές και future-ready δεξιότητες.
Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις 2.000 ανώτατων στελεχών από 13 χώρες, τα οποία εκπροσωπούν οργανισμούς με συνολικό ανθρώπινο δυναμικό άνω των 8,6 εκατομμυρίων εργαζομένων. Σύμφωνα με τα ευρήματα, οι οργανισμοί που θεωρούνται πραγματικά future-ready δεν είναι απλώς εκείνοι που επενδύουν στην τεχνολογία. Είναι εκείνοι που συνδυάζουν την αξιοποίηση της AI με ανθρωποκεντρική ηγεσία, ανάπτυξη δεξιοτήτων, εσωτερική κινητικότητα, προσαρμοστικότητα και συστηματική οικοδόμηση εμπιστοσύνης.
Τι σημαίνει «future-ready» στην πράξη
Σύμφωνα με τον Όμιλο Adecco, οι future-ready οργανισμοί είναι ανθρωποκεντρικοί, τεχνολογικά ενδυναμωμένοι και ικανοί να αξιοποιούν στρατηγικά την αξία της Τεχνητής Νοημοσύνης. Πρόκειται για επιχειρήσεις που προετοιμάζουν τις ηγετικές τους ομάδες για ένα περιβάλλον συνεχών αλλαγών, επενδύουν συστηματικά στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, ενισχύουν την προσαρμοστικότητα και την επαγγελματική κινητικότητα των εργαζομένων και αξιοποιούν την AI για να βελτιώσουν τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού.
