Η Πειραιώς σχεδιάζει την καταβολή προμερίσματος περίπου 124 εκατ. ευρώ, ή 10 λεπτών ανά μετοχή, τον Δεκέμβριο, υπό την αίρεση των εποπτικών εγκρίσεων, ενώ έχει ενσωματώσει πρόβλεψη για συνολική διανομή σε μετρητά 650 εκατ. ευρώ από τα κέρδη του 2026.
Αύξηση εσόδων και πιστωτική επέκταση 2,2 δισ. ευρώ
Τα καθαρά έσοδα από τόκους ανήλθαν σε 1,53 δισ. ευρώ στο εννεάμηνο, ενώ στο τρίτο τρίμηνο διαμορφώθηκαν σε 542 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 7% σε τριμηνιαία βάση και κατά 15% σε ετήσια. Η βελτίωση στηρίχθηκε στη θετική επίδραση των επιτοκίων και στη διαχείριση των περιθωρίων, με το κόστος των καταθέσεων να παραμένει συγκρατημένο.
Τα καθαρά έσοδα από υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά 39%, στα 679 εκατ. ευρώ, με σημαντική συμβολή της Εθνικής Ασφαλιστικής, και αντιπροσωπεύουν πλέον το 31% των συνολικών εσόδων. Ο δείκτης κόστους προς έσοδα διαμορφώθηκε στο 33% στο εννεάμηνο και στο 32% στο τρίτο τρίμηνο, ενώ το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο ανήλθε στο 2,2% για την περίοδο Ιανουαρίου–Σεπτεμβρίου.
Στις χρηματοδοτήσεις, τα εξυπηρετούμενα ανοίγματα έφτασαν τα 39,6 δισ. ευρώ, με καθαρή πιστωτική επέκταση 2,2 δισ. ευρώ στο εννεάμηνο, έναντι στόχου άνω των 3 δισ. ευρώ για το σύνολο της χρονιάς. Η ανάκαμψη των στεγαστικών συνεχίστηκε, με καθαρή αύξηση 135 εκατ. ευρώ και εκταμιεύσεις 600 εκατ. ευρώ, αυξημένες κατά 37% σε ετήσια βάση.
Οι καταθέσεις πελατών ενισχύθηκαν κατά 9% σε ετήσια βάση, στα 69,2 δισ. ευρώ, με συνολικό κόστος 0,39%, ενώ τα υπό διαχείριση κεφάλαια αυξήθηκαν κατά 19%, στα 16,9 δισ. ευρώ. Οι καθαρές εισροές του εννεαμήνου ανήλθαν σε 1,3 δισ. ευρώ, υπερβαίνοντας τον ετήσιο στόχο, και η παραγωγή ακαθάριστων εγγεγραμμένων ασφαλίστρων της Εθνικής Ασφαλιστικής διαμορφώθηκε σε 666 εκατ. ευρώ, αυξημένη κατά 4%.
Στο 2% ο δείκτης μη εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων
Ο δείκτης μη εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων υποχώρησε στο 2% από 2,2% το προηγούμενο τρίμηνο, με τη μείωση να συνδέεται με πωλήσεις χαρτοφυλακίων δανείων, ενώ το οργανικό κόστος κινδύνου διαμορφώθηκε στις 57 μονάδες βάσης, σε ευθυγράμμιση με τον αναθεωρημένο ετήσιο στόχο των 60 μονάδων βάσης.
Ο δείκτης δανείων προς καταθέσεις ανήλθε στο 65% και ο δείκτης κάλυψης ρευστότητας στο 212%, με τον δείκτη κοινών μετοχών CET1 στο 12,9% και τον συνολικό δείκτη κεφαλαίων στο 18,6%. Το κεφαλαιακό απόθεμα υπερβαίνει κατά περίπου 260 μονάδες βάσης τη συνολική εποπτική απαίτηση για το 2026, συμπεριλαμβανομένου του P2G.
Στην ψηφιακή τραπεζική, η Snappi έφτασε τους 260.000 χρήστες και τα 130 εκατ. ευρώ καταθέσεων στον πρώτο χρόνο λειτουργίας της, με επτά νέα προϊόντα να έχουν κυκλοφορήσει από τον Ιούλιο.
Χ. Μεγάλου: Αναβάθμιση των στόχων για το 2027
Ο διευθύνων σύμβουλος της Πειραιώς, Χρήστος Μεγάλου, δήλωσε: «Τα αποτελέσματα εννεάμηνου 2026 επιβεβαιώνουν τη στρατηγική κατεύθυνση της Πειραιώς. Οικοδομούμε έναν Όμιλο διαφοροποιημένων υψηλών αποδόσεων, που συνδυάζει ανάπτυξη κορυφαίου επιπέδου με υψηλή λειτουργική αποτελεσματικότητα και ισολογισμό χαμηλού ρίσκου. Τα κέρδη ανά μετοχή αυξήθηκαν κατά 10% στα €0,68, και βρίσκονται σε πλήρη τροχιά επίτευξης του στόχου μας για κέρδη ανά μετοχή περίπου €0,90 το 2026, ενώ η απόδοση ενσώματων ιδίων κεφαλαίων διαμορφώθηκε στο 15,4%.
Η ανάπτυξη του Ομίλου έχει εύρος και βάθος, και στηρίζεται στη συνεχιζόμενη πιστωτική επέκταση και αυξανόμενη συνεισφορά από τον τομέα υπηρεσιών, την ασφάλιση και τη διαχείριση κεφαλαίων πελατών. Το χαρτοφυλάκιο δανείων αυξήθηκε κατά 8% σε ετήσια βάση στα €40 δισ., με έναν από τους ταχύτερους ρυθμούς ανάπτυξης στην Ευρώπη, καταγράφοντας καθαρή πιστωτική επέκταση €2,2 δισ. στο εννεάμηνο. Παράλληλα, ενισχύουμε περαιτέρω τη διαφοροποίηση των εσόδων μας: τα έσοδα από υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά 39% ετησίως στο εννεάμηνο και αντιπροσωπεύουν πλέον το 31% των συνολικών εσόδων, με σημαντική συμβολή από την Εθνική Ασφαλιστική, η οποία είχε παραγωγή ασφαλίστρων €666 εκατ. στο εννεάμηνο, και από τη διαχείριση κεφαλαίων πελατών, όπου υπήρξαν καθαρές εισροές €1,3 δισ. κατά την ίδια περίοδο.
Η καινοτομία αποτελεί κεντρικό πυλώνα της στρατηγικής μας. Η Snappi, η ψηφιακή μας τράπεζα, έφθασε τους 260 χιλ. χρήστες και €130 εκατ. καταθέσεις στον πρώτο χρόνο λειτουργίας της, προσελκύοντας περίπου €1 εκατ. καταθέσεις την ημέρα, με την κυκλοφορία επτά νέων προϊόντων από τον Ιούλιο. Η δυναμική αυτή μας επιτρέπει να αναβαθμίσουμε τις μεσοπρόθεσμες φιλοδοξίες μας για τη Snappi.
Η πειθαρχία παραμένει στον πυρήνα του μοντέλου λειτουργίας μας. Ο δείκτης κόστους προς έσοδα διαμορφώθηκε στο 33%, ανάμεσα στους καλύτερους στην Ευρώπη, το οργανικό κόστος κινδύνου διαμορφώθηκε στις 57 μονάδες βάσης και ο δείκτης NPE μειώθηκε στο 2,0%. Η οργανική παραγωγή κεφαλαίου συνεχίζει να υποστηρίζει τόσο την ανάπτυξη όσο και τις διανομές προς τους μετόχους: ο δείκτης CET1 διαμορφώνεται στο 12,9%, ενσωματώνοντας πρόβλεψη για διανομή σε μετρητά ύψους €650 εκατ. από τα κέρδη του 2026, ενώ θα καταβληθεί προμέρισμα €10 σεντς ανά μετοχή το 4ο τρίμηνο υπό την αίρεση των εποπτικών εγκρίσεων. Η αξιολόγηση σε επενδυτική βαθμίδα από όλους τους μεγάλους οίκους πιστοληπτικής αξιολόγησης επικυρώνει αυτή την πρόοδο.
Η συνεχιζόμενη διαμάχη στη Μέση Ανατολή και η άνοδος των αποδόσεων των ομολόγων στην Ευρώπη εντείνουν την αβεβαιότητα για τις οικονομικές προοπτικές σε παγκόσμιο και ευρωπαϊκό επίπεδο. Παρόλα αυτά, το μακροοικονομικό περιβάλλον στην Ελλάδα παραμένει ανθεκτικό, με δημοσιονομική σταθερότητα, συνεχιζόμενη αποκλιμάκωση του δημόσιου χρέους και υψηλό πρωτογενές πλεόνασμα. Η ελληνική οικονομία αναμένεται να διατηρηθεί σε θετική τροχιά, υποστηριζόμενη από ένα αξιόπιστο δημοσιονομικό πλαίσιο, τις συνεχιζόμενες μεταρρυθμίσεις και τις διαρκείς επενδύσεις.
Η ισχυρή μας επίδοση ενισχύει την εμπιστοσύνη μας στην επίτευξη των στόχων του 2026, με περιθώριο υπέρβασης στα καθαρά έσοδα από τόκους και στα έσοδα από υπηρεσίες. Παράλληλα, θέτει τα θεμέλια για την αναβάθμιση των στόχων μας για το 2027.
Στοχεύουμε πλέον σε καθαρό επιτοκιακό περιθώριο >2,4%, έσοδα από υπηρεσίες ως ποσοστό του ενεργητικού περίπου 0,9%, απόδοση ενσώματων ιδίων κεφαλαίων άνω του 15%, αύξηση των κερδών ανά μετοχή κατά περίπου 10% ετησίως και δείκτη CET1 άνω του 13,5%.
Τέλος, είμαστε περήφανοι για την πιστοποίησή μας ως Top Employer Greece για το 2026 από το Top Employers Institute, η μόνη ελληνική τράπεζα που λαμβάνει την συγκεκριμένη αναγνώριση. Θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε τους πελάτες μας και την ελληνική οικονομία, να επενδύουμε στο ανθρώπινο δυναμικό και την τεχνολογία μας και να δημιουργούμε βιώσιμη αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη μας».
