Το κατά πόσο η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) θα αντικαταστήσει την ανθρώπινη εργασία είναι ένα ερώτημα που απασχολεί όλο και περισσότερο τα τελευταία χρόνια. Μια πρόσφατη έρευνα του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ δείχνει ότι το 40% των εργοδοτών σχεδιάζει να μειώσει το προσωπικό, σε περιπτώσεις όπου η AI μπορεί να αυτοματοποιήσει συγκεκριμένες εργασίες.
Η εταιρεία SignalFire, η οποία παρακολουθεί δεδομένα από εκατοντάδες εκατομμύρια εργαζομένους και επιχειρήσεις, παρατηρεί ήδη τις πρώτες αλλαγές στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με την ανάλυσή της, οι τεχνολογικές εταιρείες προσέλαβαν λιγότερους νέους πτυχιούχους το 2024 σε σύγκριση με το 2023, ενώ αύξησαν τις προσλήψεις επαγγελματιών με μεγαλύτερη εμπειρία. Συγκεκριμένα, οι προσλήψεις νέων αποφοίτων στις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας μειώθηκαν κατά 25%, ενώ στις νεοφυείς επιχειρήσεις (startups) κατά 11%.
Οι ειδικοί πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη είναι ένας βασικός λόγος για αυτή την εξέλιξη. Πολλές από τις εργασίες που συνήθως αναλαμβάνουν οι νέοι απόφοιτοι — όπως η καταγραφή δεδομένων, η σύνταξη αναφορών, η ανάλυση στοιχείων ή η υποστήριξη σε έργα τεχνολογίας — μπορούν πλέον να γίνουν πιο γρήγορα και οικονομικά από AI εργαλεία.
Ο Γκέιμπ Στένγκελ, ιδρυτής μιας εταιρείας τεχνητής νοημοσύνης στον χρηματοοικονομικό τομέα, δηλώνει πως η πλατφόρμα του μπορεί να κάνει σχεδόν όλη τη δουλειά που έκανε παλιότερα ως αναλυτής επενδύσεων, κάτι που δείχνει πόσο έχουν αλλάξει τα δεδομένα.
Αν και οι μεγάλες επενδυτικές τράπεζες δεν έχουν ακόμη δηλώσει επίσημα μείωση των προσλήψεων λόγω της AI, υπάρχουν αναφορές ότι σκέφτονται να περιορίσουν σημαντικά την είσοδο νέων αναλυτών, καθώς πλέον η τεχνολογία καλύπτει μεγάλο μέρος της εργασίας.
Αυτό δημιουργεί ένα παλιό αλλά πιο έντονο πρόβλημα για τους νέους εργαζομένους: Πώς να αποκτήσεις εμπειρία όταν κανείς δεν σε προσλαμβάνει χωρίς εμπειρία; Η Heather Doshay, ειδικός σε θέματα προσλήψεων στη SignalFire, τονίζει ότι το πρόβλημα αυτό εντείνεται λόγω της τεχνητής νοημοσύνης.
Η συμβουλή της προς τους νέους πτυχιούχους είναι ξεκάθαρη: μάθετε να χρησιμοποιείτε την τεχνητή νοημοσύνη. Όπως λέει, «η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα σας πάρει τη δουλειά, αν εσείς είστε ο καλύτερος στο να την αξιοποιείτε».
Συνολικά, η AI φαίνεται πως δεν καταργεί όλες τις δουλειές, αλλά σίγουρα αλλάζει ποιοι είναι πιο απαραίτητοι στην αγορά. Οι εταιρείες εξακολουθούν να έχουν ανάγκη από έμπειρους επαγγελματίες, όμως για τους νέους, η είσοδος στην αγορά γίνεται πιο δύσκολη. Η τεχνολογία προχωρά γρήγορα και οι εργαζόμενοι καλούνται να προσαρμοστούν – όσο πιο σύντομα, τόσο το καλύτερο.
