Στην ανάγκη επιτάχυνσης της ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας μέσω της ενίσχυσης της παραγωγικότητας αναφέρθηκε ο πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), Γιάννης Παπαχρήστου, στο πλαίσιο της συμμετοχής του σε πάνελ στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, που πραγματοποιείται στους Δελφούς από τις 22 έως τις 25 Απριλίου.
Όπως τόνισε, η Ελλάδα έχει σημειώσει σημαντική πρόοδο τα τελευταία χρόνια, ανακτώντας την επενδυτική βαθμίδα, μειώνοντας την ανεργία και περιορίζοντας τον δείκτη χρέους. Ωστόσο, το κατά κεφαλήν ΑΕΠ εξακολουθεί να υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου, γεγονός που καθιστά επιτακτική την ανάγκη για υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η ανάπτυξη συνδέεται άμεσα με την ανταγωνιστικότητα των προϊόντων και υπηρεσιών, ιδίως σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον όπου το ζητούμενο είναι η προσέλκυση του διεθνούς καταναλωτικού κοινού. «Η βάση της ανταγωνιστικότητας είναι η παραγωγικότητα, δηλαδή η ποσότητα και η ποιότητα που παράγεται στη μονάδα του χρόνου.
Ο κ. Παπαχρήστου επεσήμανε ότι η παραγωγικότητα δεν εξαρτάται μόνο από επενδύσεις και τεχνολογία, αλλά και από τον τρόπο λειτουργίας των οργανισμών, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ηγεσία και την εργασιακή κουλτούρα. Όπως υπογράμμισε, «η παραγωγικότητα είναι αποτέλεσμα τόσο του “hardware” όσο και του “software” μίας επιχείρησης».
Σε αυτό το πλαίσιο, προσδιόρισε τρεις βασικές αλλαγές που απαιτούνται στον τρόπο διοίκησης:
– Η υιοθέτηση πιο ανθρωποκεντρικών και συνεργατικών μοντέλων ηγεσίας, που ενισχύουν τη δημιουργικότητα και την απόδοση των εργαζομένων.
– Η ενίσχυση της κουλτούρας αξιολόγησης και λογοδοσίας, με σύγχρονα συστήματα που συνδέονται με την ανάπτυξη και τη βελτίωση των εργαζομένων.
– Η ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων, όπως η συνεργασία, η ενσυναίσθηση και η προσαρμοστικότητα στις αλλαγές.
Ο πρόεδρος της ΕΑΣΕ ανέφερε πως η τεχνολογική αναβάθμιση μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα, ωστόσο η διατηρήσιμη αύξησή της προϋποθέτει την ενσωμάτωση αλλαγών στην οργανωσιακή κουλτούρα.
Τρεις πυλώνες προτάσεων της ΕΑΣΕ για την παραγωγικότητα
Παρουσιάζοντας τις θέσεις της Ελληνικής Ένωσης Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων, ο κ. Παπαχρήστου σημείωσε ότι οι προτάσεις για την ενίσχυση της παραγωγικότητας στηρίζονται σε τρεις βασικούς πυλώνες: Τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την οικονομία, την ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης και την προώθηση της εφαρμοσμένης καινοτομίας.
Στον τομέα της εκπαίδευσης, τόνισε την ανάγκη γεφύρωσης του χάσματος με την αγορά εργασίας, προτείνοντας, μεταξύ άλλων, την ενίσχυση του επαγγελματικού προσανατολισμού, τη συμμετοχή επιχειρηματικών φορέων στη διαμόρφωση προγραμμάτων σπουδών και την αναδιάρθρωση του συστήματος κατάρτισης με μετρήσιμα αποτελέσματα.
Όσον αφορά την εταιρική διακυβέρνηση, επεσήμανε ότι αποτελεί βασικό εργαλείο ενίσχυσης της παραγωγικότητας, καθώς δημιουργεί περιβάλλον εμπιστοσύνης και διαφάνειας. Σε αυτό το πλαίσιο, πρότεινε την υιοθέτηση ευέλικτων μοντέλων διακυβέρνησης και για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, καθώς και τη θεσμοθέτηση επιτροπών επιλογής και αξιολόγησης στελεχών.
Για την καινοτομία υπογράμμισε πως παρά τα πλεονεκτήματα της χώρας σε ανθρώπινο δυναμικό και προσαρμοστικότητα εξακολουθεί να υστερεί στην εφαρμογή καινοτόμων λύσεων στην παραγωγή. Όπως ανέφερε, η ενίσχυση της εφαρμοσμένης καινοτομίας είναι κρίσιμη για τη δημιουργία θέσεων εργασίας υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Μεταξύ των προτάσεων περιλαμβάνονται η παροχή φορολογικών κινήτρων για επιχειρήσεις που συνεργάζονται με ερευνητικές ομάδες και η δημιουργία ευέλικτων χρηματοδοτικών εργαλείων για τη δοκιμή και υλοποίηση καινοτόμων εφαρμογών.
Καταλήγοντας, ο πρόεδρος της ΕΑΣΕ τόνισε ότι η ενίσχυση της παραγωγικότητας αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διατηρήσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και τη σύγκλισή της με την υπόλοιπη Ευρώπη.
