Σε πλήρη ρήξη φαίνεται πως οδηγούνται οι εσωτερικές ισορροπίες του United Group, μετά την αιφνιδιαστική απομάκρυνση του ιδρυτή του ομίλου, Dragan Šolak, από την BC Partners. Η απόφαση του fund έχει προκαλέσει ισχυρές αναταράξεις στο εσωτερικό της εταιρείας, με περισσότερα από 50 κορυφαία στελέχη να αντιδρούν δημόσια μέσω διαδοχικών επιστολών, κάνοντας λόγο για «κρίση διακυβέρνησης» και «σοβαρό ρίσκο» για το μέλλον του ομίλου.
Η πρώτη επιστολή φέρει ημερομηνία 18 Ιουλίου 2025 και συνυπογράφεται από 20 μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και αρχισυντάκτες της United Media. Σε αυτήν εκφράζεται έντονη ανησυχία για τους χειρισμούς της BC Partners, οι οποίοι χαρακτηρίζονται «αυθαίρετοι» και «εξαιρετικά ανεύθυνοι».
Ακολούθησαν άλλες δύο επιστολές, που διέρρευσαν στα μέσα ενημέρωσης:
-
Η πρώτη, στις 20 Ιουλίου 2025, από 14 μέλη της ανώτατης διοίκησης του United Group.
-
Η δεύτερη, από 17 στελέχη της ηγετικής ομάδας της United Cloud.
Και στις δύο, η ρητορική κλιμακώνεται. Γίνεται λόγος για «απουσία στρατηγικής», «έλλειψη διαφάνειας» και «έλλειψη εμπειρίας» από τη νέα ηγεσία. Τα στελέχη προειδοποιούν ότι η σταθερότητα, η απόδοση και οι προοπτικές του ομίλου βρίσκονται πλέον σε κίνδυνο.
Ζητούν «άμεση επανόρθωση» της κατάστασης και ξεκαθαρίζουν ότι, εάν δεν υπάρξει ανταπόκριση, θα προχωρήσουν σε ενέργειες για την προστασία των συμφερόντων τόσο του ομίλου όσο και των εργαζομένων του.
Οι επιστολές έχουν την υπογραφή ανώτατων στελεχών από τον πυρήνα της διοικητικής δομής της United, περιλαμβάνοντας αντιπροέδρους, εκτελεστικούς διευθυντές και επικεφαλής των τομέων νομικών, τεχνολογικών και επιχειρησιακών λειτουργιών.
Η BC Partners, μέχρι στιγμής, δεν έχει προβεί σε επίσημη απάντηση, ενώ η δημόσια σύγκρουση φέρνει στην επιφάνεια βαθύτερα ρήγματα μεταξύ επενδυτών και ιστορικής ηγεσίας — ένα ρήγμα που, αν δεν γεφυρωθεί σύντομα, ενδέχεται να απειλήσει όχι μόνο τη διοικητική συνοχή αλλά και την επιχειρησιακή δυναμική του ομίλου.
