ICT plus
Τετάρτη, 26 Φεβρουαρίου 2020

ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ

ΠΟΣΟ ΩΦΕΛΗΣΕ Η "ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ" ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ?
ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ (ΑΝΩ ΤΟΥ 70%)
ΠΟΛΥ (ΑΠΟ 60 ΕΩΣ 70%)
ΑΡΚΕΤΑ (ΑΠΟ 50 ΕΩΣ 60%)
ΜΕΤΡΙΑ (ΑΠΟ 40 ΕΩΣ 50%)
ΛΙΓΟ (ΑΠΟ 30 ΕΩΣ 40%)
ΚΑΘΟΛΟΥ (ΚΑΤΩ ΑΠΟ 30%)

ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

23/12/2019
Το Σωματείο Εργαζομένων της Cosmote υπέγραψε ξεχωριστή εργασιακή συμφωνία με την Διοίκηση του ΟΤΕ. "Στον αέρα" οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ

 

Με στόχο τη διατήρηση των όρων της υφιστάμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που λήγουν στις 30 Δεκεμβρίου 2019 για τους εργαζόμενους στην Cosmote, κατά το χρονικό διάστημα των διαπραγματεύσεων, υπογράφηκε συμφωνία μεταξύ της διοίκησης της Cosmote και του Συλλόγου των Εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, για το διάστημα του τριμήνου των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση νέας ΣΣΕ, όπως αυτό ορίζεται από το νόμο και μέχρι την 31-3-2020, ισχύει για τους εργαζόμενους στην Cosmote η διατήρηση των μισθολογικών κλιμακίων στα επίπεδα του 2019 (με ισχύ από 31-12-2019) και η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (με ισχύ από 1-1-2020).

Αν δεν αλλάξει κάτι οι εργαζόμενοι στην ΟΤΕ ΑΕ για τους οποίους δεν υφίσταται παρόμοια συμφωνία παύουν να έχουν την διασφάλιση των θέσεων εργασίας από 30 Δεκεμβρίου 2020. Στο μεταξύ η ΟΜΕ ΟΤΕ, η οποία όπως είναι γνωστό έχει προκηρύξει πολυήμερη απεργία (21-12-2019 μέχρι και 12-1-2020), έχει ανακοινώσει απεργιακή συγκέντρωση στο Μέγαρο του ΟΤΕ

Για την εξέλιξη αυτής της απόφασης της Ομοσπονδίας οι επιλογές για τις δύο πλευρές είναι:
Να εκτομωθεί η έκκρυθμη κατάσταση, να σταματήσει η απεργία και η ΟΜΕ ΟΤΕ να διαπραγματευθεί νέα ΣΣΕ.
 
Όπως εκτιμάται το κόστος της επαναφοράς των μισθών στο επίπεδο πριν τις μειώσεις που συμφωνήθηκαν με ΣΣΕ δεν είναι υψηλό (υπολογίζεται σε περίπου 20 εκατ. ευρώ) και ως εκ τούτου είναι το λιγότερο που απασχολεί τη διοίκηση του ΟΤΕ. Άλλωστε σε περίπτωση που τελικά δεν υπογραφεί ΣΣΕ για τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ (και συγκεκριμένα ένα τμήμα τους) θα είναι στον αέρα μια σειρά από παροχές, όπως είναι το επίδομα για τον παιδικό σταθμό. Και μπορεί η διοίκηση να μην τα αφαιρέσει από τους εργαζόμενους, όμως είναι σημαντικό ότι δεν θα βασίζονται πλέον σε ΣΣΕ.

Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί όμως το θέμα με τους 8 εργαζόμενους στις υπηρεσίες φύλαξης οι θέσεις των οποίων καταργήθηκαν. Γνωρίζουν από τον περασμένο Μάρτιο ότι η διοίκηση δεν πρόκειται να αλλάξει τη στάση της και θα προχωρήσει στην απόλυσή τους, όμως συνεχίζουν να αρνούνται την επιλογή της εθελουσίας που τους έχει προσφερθεί συν τη δυνατότητα να εργαστούν για ορισμένα χρόνια σε ιδιωτική εταιρεία φύλαξης. Υπενθυμίζεται ότι από την εθελούσια επωφελήθηκαν οι 66 από τους συνολικά 74 φύλακες που είχαν απομείνει.

Η ΟΜΕ ΟΤΕ έχει προτάξει τις επικείμενες αυτές απολύσεις, όμως το πιθανότερο είναι να ξεκινήσει διαπραγματεύσεις εν μέσω των πιέσεων των εργαζομένων.

ΑΡΧΕΙΟ - ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

<< αρχική < προηγούμενη 1 / 175 επόμενη > τελευταία >>