ICT plus
Τρίτη, 26 Μαρτίου 2019

ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ

ΠΟΣΟ ΩΦΕΛΗΣΕ Η "ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ" ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ?
ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ (ΑΝΩ ΤΟΥ 70%)
ΠΟΛΥ (ΑΠΟ 60 ΕΩΣ 70%)
ΑΡΚΕΤΑ (ΑΠΟ 50 ΕΩΣ 60%)
ΜΕΤΡΙΑ (ΑΠΟ 40 ΕΩΣ 50%)
ΛΙΓΟ (ΑΠΟ 30 ΕΩΣ 40%)
ΚΑΘΟΛΟΥ (ΚΑΤΩ ΑΠΟ 30%)

ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

15/3/2019
Νέο ετήσιο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου από τον Όμιλο ΟΤΕ. Απευθύνεται σε 1.400 εργαζομένους

Σε μείωση του προσωπικού της προχωρά η διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ μέσω εθελουσίας εξόδου, το πρόγραμμα της οποίας απευθύνεται σε περίπου 1.400 εργαζομένους των εταιρειών ΟΤΕ, Cosmote και «Γερμανός» που λειτουργούν στην Ελλάδα. Στόχος του Ομίλου είναι η μείωση του προσωπικού στα καταστήματα, στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, ενώ πέρσι όταν ανακοινώθηκε αντίστοιχο πρόγραμμα, την εθελούσια έξοδο επέλεξαν περίπου 300 εργαζόμενοι.

Πρώτοι στην λίστα του προγράμματος είναι, όπως παρουσιάστηκε στο προεδρείο της Ομοσπονδίας εργαζομένων ΟΤΕ, είναι 1.227 εργαζόμενοι, οι οποίοι βρίσκονται κοντά στο όριο της συνταξιοδότησης. Συγκεκριμένα, αφορά 557 εργαζομένους που θεμελιώνουν δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης μέχρι το 2026 και 670, που μέχρι τότε θεμελιώνουν μειωμένη σύνταξη.

Κίνητρα αποχώρησης παρέχονται σε εργαζομένους που έχουν από δέκα και πλέον χρόνια εργασίας στον όμιλο ΟΤΕ και η ηλικία τους ξεπερνάει τα 40 έτη. Όσοι εντάσσονται στην πρώτη ομάδα αποχωρούντων, δηλαδή βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και λάβουν απόφαση να ενταχθούν στο πρόγραμμα, θα λάβουν τη νόμιμη αποζημίωσή τους, θα τους καταβληθούν οι εισφορές μέχρι την ημερομηνία θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος, ενώ παράλληλα θα τους καταβάλλεται και το 70% έως το 90% του καθαρού μισθού τους. Επίσης, θα λάβουν και επιπρόσθετες ιατροφαρμακευτικές ασφαλιστικές καλύψεις και προϊόντα τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών του ομίλου ΟΤΕ.

Με 38 έως 55 μισθούς θα αποζημιωθούν όσοι ενταχθούν στη δεύτερη ομάδα αποχωρούντων, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση (τέκνα), τα χρόνια προϋπηρεσίας και τη θέση ευθύνης που κατέχει. Όμως, στο πρόγραμμα αυτό δεν μπορούν να ενταχθούν όσοι απασχολούνται στα τεχνικά συνεργεία του οργανισμού, οι εργαζόμενοι στην πληροφορική, στις οικονομικές και φορολογικές υπηρεσίες, στην εταιρική επικοινωνία, στις νέες υπηρεσίες (Cosmote TV, πληροφορική, υπηρεσίες Β2Β, B2C κ.ά.). Στη δεύτερη αυτή κατηγορία αποχωρούντων εντάσσονται περίπου 100-150 εργαζόμενοι των εταιρειών ΟΤΕ, Cosmote και «Γερμανός».

Περαιτέρω μείωση προσωπικού κατά 50 με 75 εργαζόμενους θα επέλθει από τις υπηρεσίες φύλαξης, οι οποίες θα ανατεθούν σε τρίτους (outsourcing). 

Οι ενδιαφερόμενοι για ένταξη στο πρόγραμμα θα πρέπει να γνωστοποιήσουν την πρόθεσή τους μέχρι τις 29 Μαρτίου 2019.

ΑΡΧΕΙΟ - ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

<< αρχική < προηγούμενη 1 / 156 επόμενη > τελευταία >>